苏州社保代理挂交,代缴苏州公司社保,无锡社保外包代办公司

   2023-03-27 IP属地 广东广州18
展会日期 2023-03-27 至 2025-03-20   状态
展出城市 昆山市
展出地址 总部广州市天河区华港商务大厦
展馆名称 广州骏伯
主办单位 广州骏伯集团
展会说明
 苏州社保代理挂交,代缴苏州公司社保,无锡社保外包代办公司

业务:社保交费/补缴/查询, 办理公积金, 发工资, 代员工合同 劳务派遣外包, 人事外包代理缴纳养老保险, 退休办理手续, 办理工伤报销, 生育险申报和津贴。咨询热线:骏伯黄生183-1944-4741

 

受单位领导指派外出从事与工作无关事情,发生事故能否认定工伤?

案情:林某系某公司职工,2015年6月,林某受单位某领导指派,到某村庄帮助该领导亲戚建房,中午11时左右林某在建房时因事故遭电击经抢救无效si亡。

事后林某所在公司向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请是否应该认定为因工死亡?

分析

用人单位认为,林某是受单位领导指派帮助领导亲戚建房,虽然林某从事的工作内容与其本职工作关联性较小,工作地点也不在单位的日常经营场所内,但林某仍然是在履行单位分配的工作职责,是职务行为,受到的伤害系工作原因导致。

当地社会保险行政部门认为,林某所在单位为一家大型生产企业,林某与单位签订劳动合同在单位从事维修工作,内部分工明确。虽然林某是受单位领导指派,但林某从事的建房工作与本单位从事的工作毫无关系。

依据

《工伤保险条例》第十四条第5项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

虽然林某与用人单位存在劳动关系,帮助领导亲戚建房是受单位领导指派,但林某帮忙建房毕竟与单位的本职工作毫无关系,受到伤害死亡不是因为工作原因所致。

综上,当地社会保险行政部门做出的不予认定工伤的决定正确,符合法律规定。

 

 

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业务对接:骏伯黄生 18319444741    QQ:2628459114

公司地址:广州市天河区华港商务大厦东塔803-806/827-829

社保扣费公司:广州骏伯人力资源有限公司(广州总部、苏州、无锡、南京、扬州、南通、昆山)分公司

简介:

骏伯人力集团成立于2003年3月,至今已有20年经验、70家分公司。是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。集团总部在广州,全国共有300多个服务网点,网点遍及中国大陆所有31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。拥有一支人力资源外包实践经验丰富的高素质专家顾问团队。

骏伯人力集团一直专注于人力资源外包领域,主要提供人事外包、社保五险代理、人才派遣、业务外包等服务。截止到目前,骏伯人力集团已为数万家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。 

 

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